Постановлением Конституционного Суда РФ от 27.04.2024 N 22-П установлено, что увольнение работника, отказавшегося от продолжения работы в другой местности, при отсутствии у работодателя возможности предоставить ему другую работу в той же местности, должно осуществляться по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации, с предоставлением работнику соответствующих гарантий.
Не противоречащими Конституции РФ признаны взаимосвязанные ч. 1 - 4 ст. 74 и п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, поскольку по своему конституционно-правовому смыслу они не предполагают изменения работодателем в одностороннем порядке определенного сторонами условия трудового договора о рабочем месте работника, расположенном в другой, отличной от места нахождения работодателя, местности, если это сопряжено с изменением данной местности, а также увольнения такого работника в случае его отказа от продолжения работы в иной местности, чем та, где он работал ранее, по основанию, предусмотренному п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
При отказе работника от продолжения работы на ином рабочем месте, расположенном в другой местности, его увольнение - при отсутствии у работодателя возможности предоставить ему другую работу в той же местности (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья, - должно осуществляться по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации, т.е. по основанию, предусмотренному п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, с предоставлением работнику соответствующих гарантий.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 06.03.2006 № 35-ФЗ «О противодействии терроризму» терроризм – это идеология насилия и практика воздействия на принятие решения органами государственной власти, органами публичной власти федеральных территорий, органами местного самоуправления или международными организациями, связанные с устрашением населения и (или) иными формами противоправных насильственных действий.
Террористическая деятельность - деятельность, включающая в себя:
а) организацию, планирование, подготовку, финансирование и реализацию террористического акта;
б) подстрекательство к террористическому акту;
в) организацию незаконного вооруженного формирования, преступного сообщества (преступной организации), организованной группы для реализации террористического акта, а равно участие в такой структуре;
г) вербовку, вооружение, обучение и использование террористов;
д) информационное или иное пособничество в планировании, подготовке или реализации террористического акта;
е) пропаганду идей терроризма, распространение материалов или информации, призывающих к осуществлению террористической деятельности либо обосновывающих или оправдывающих необходимость осуществления такой деятельности.

Распоряжением Правительства РФ от 25.04.2024 №1025-р утверждена Концепция развития автомобильного туризма в Российской Федерации на период до 2035 года.
Концепция определяет цели, задачи и приоритетные направления развития автомобильного туризма и сопутствующей инфраструктуры на указанный период в соответствии с законодательством РФ, а также с учетом международных норм, стандартов и сложившейся практики.
Реализацию мероприятий Концепции предполагается осуществлять за счет средств федерального бюджета и бюджетов субъектов РФ, а также за счет средств внебюджетных источников финансирования.

1. Держите в секрете свои личные данные (пароли, пин-коды, номера счетов);
2. Прикрывайте клавиатуру при вводе пин-кода в банкомате, терминале или оплачивая покупку в магазине;
3. До совершения операции осмотрите банкомат на наличие подозрительных приспособлений;
4. Не оформляйте заказы и не платите в интернет-магазинах, не вызывающих доверия;
5. Обязательно пользуйтесь антивирусной защитой на компьютерах и смартфонах;
6. Никогда не передавайте свою банковскую карту третьим лицам;
7. Не устанавливайте неизвестные приложения на свой смартфон.

Согласно ст. 70 Трудового кодекса Российской Федерации при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания.
Испытание при приеме на работу не устанавливается для следующих категорий работников:
• лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
• беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;
• лиц, не достигших возраста восемнадцати лет;
• лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня;
• лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу;
• лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;
• лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев;
• иных лиц в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором.

Срок испытания не может превышать 3 месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - 6 месяцев, если иное не установлено федеральным законом.
При заключении трудового договора на срок от 2 до 6 месяцев испытание не может превышать 2 недель.
В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда работник фактически отсутствовал на работе.
В соответствии со ст. 71 ТК РФ при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за 3 дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.
Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

Мужчина зашел в продуктовый магазин на Онежской улице и, угрожая ножом, потребовал у директора магазина отдать выручку...
«Оперативники Отдела МВД России по Головинскому району Москвы задержали мужчину по подозрению в разбойном нападении в продуктовом магазине на Онежской улице», – сообщил начальник УИиОС ГУ МВД России по г. Москве полковник внутренней службы Владимир Васенин.
Предварительно установлено, что мужчина зашел в продуктовый магазин на Онежской улице и, угрожая ножом, потребовал у директора магазина отдать выручку. Следуя указаниям злоумышленника, она отдала 465 тысяч рублей, после чего он скрылся. Женщина обратилась в полицию.
В результате оперативно-розыскных мероприятий сотрудники уголовного розыска Отдела МВД России по Головинскому району Москвы по горячим следам на Фестивальной улице задержали 21-летнего жителя Нальчика. При обыске по месту его проживания полицейские изъяли банковские карты и часть похищенных денег, которые будут возвращены владельцу. Другой частью похищенного злоумышленник распорядился по своему усмотрению.
Следователем Отдела МВД России по Головинскому району Москвы возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного частью 3 статьи 162 УК РФ «Разбой». Фигурант заключен под стражу.
Санкция данной статьи предусматривает наказание в виде лишения свободы на срок от семи до двенадцати лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей.


Пресс-служба УВД по САО
(495) 601-03-29

Полицейские встретились с детьми из ГБУ «Мой семейный центр преображения», вручили им георгиевские ленточки и памятные значки.
В рамках акции «Георгиевская ленточка» начальник Отделения морально-психологического обеспечения УВД по САО ГУ МВД России по городу Москве майор полиции Наталья Бутакова совместно со старшим лейтенантом полиции Еленой Линник посетили воспитанников Центра поддержки семьи и детства, расположенного на Зеленоградской улице.
Наталья Бутакова рассказала ребятам об истории предстоящего праздника Дня Победы, возникновении традиции носить георгиевскую ленту в преддверии годовщины победы, и об основателях акции «Георгиевская ленточка». Гостья добавила, что мероприятие проводится ежегодно. Главная его цель - дать возможность каждому человеку выразить своё уважение к ветеранам войны и продемонстрировать гордость за героическое прошлое нашей Родины.
В ходе общения полицейские вручили детям георгиевские ленточки и памятные значки.
Дети, в свою очередь, поблагодарили гостей за интересную и познавательную встречу, подарили им рисунки и сфотографировались на память.

Пресс-служба УВД по САО
8 (495)-601-03-29

Полицейские УВД по САО совместно с представителями Общественного совета при УВД проводят отборочный этап Всероссийского конкурса «Полицейский Дядя Степа».
В УВД по САО ГУ МВД России по г. Москве проводится отборочный этап конкурса детского творчества «Полицейский Дядя Стёпа». Традиционно в конкурсе участвуют ребята в возрасте от 6 до 14 лет и изготавливают рисунки и поделки из различных материалов: бумаги, картона, фанеры, дерева, глины, гипса, стекла, пластилина, камня, текстиля.
Приём работ будет осуществляться до 9 мая 2024 года. Сотрудники полиции и представители Общественного совета при УВД выберут лучшие работы, которые будут направлены в МВД России для дальнейшего участия в финале конкурса.
В преддверии Международного Дня защиты детей лауреатов конкурса в трех возрастных категориях (от 6 до 8 лет, от 9 до 11 лет и от 12 до 14 лет) объявит жюри, состоящее из экспертов и членов Общественного совета при МВД России.

Пресс-служба УВД по САО
8 (495) 601-03-29

Ведущий юрисконсульт ОМВД Россиипо району Аэропорт г. Москвы рассказал об изменениях в законодательстве, связанных с установлением административной ответственности за нарушение правил обеспечения безопасного использования газового оборудования…

Ведущий юрисконсульт ОМВД России по району Аэропорт г. Москвы Александр Болдаев в рабочей беседе рассказал, что17 апреля 2024 года вступили в действие изменения, внесенные в статью 9.23.КоАП РФ в части обеспечения безопасного использования и содержания внутридомового и внутриквартирного газового оборудования.
В соответствии с требованиями действующего законодательства выполнение любых работ (оказание услуг) по техническому обслуживанию и ремонту внутридомового и внутриквартирного газового оборудования может осуществляться только специализированными организациями, отвечающими требованиям законодательства о газоснабжении.
Установлена административная ответственность за выполнение работ (оказание услуг) по техническому обслуживанию и ремонту внутридомового и внутриквартирного газового оборудования организацией, не отвечающей требованиям законодательства о газоснабжении, либо лицом, не являющимся сотрудником такой организации, либо ее сотрудником, не аттестованным (не переаттестованным) в установленном порядке.
Также установлена административная ответственность для граждан за самовольную замену газового оборудования без привлечения специализированной организации.Увеличены до 10 тысяч рублей суммы штрафов за отказ в допуске в жилой дом, квартиру представителя специализированной организации для выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту газового оборудования, за уклонение от заключения договора на техническое обслуживание и ремонт внутридомового и внутриквартирного газового оборудования.
Во избежание совершения в отношении граждан мошеннических действий, Александр Болдаев советует убедиться в том, что сотрудник газовой службы, пришедший для проверки, действительно является таковым. Для этого необходимо потребовать у пришедшего специалиста предъявить служебное удостоверение либо позвонить в обслуживающую организацию и уточнить, работает ли у них такой сотрудник и проводится ли сегодня проверка газового оборудования.

Пресс-служба УВД по САО
8 (495) 601-03-29